9月17日，廣州美亞開展了一場主題為“ 打破部門壁壘-跨部門溝通與協作（zuò）” 的培訓。該培訓旨在（zài）進一步促進跨部（bù）門之間的合作與溝通，打破壁壘， 樹立大局觀、全局觀和合作共贏觀念，形成更好的跨部門協（xié）作 ，提（tí）高工作效率。

董事副總經理黃福根在課前發言表示，溝通是一門技術，更是一門藝術，良好的職場溝通（tōng）協作關係，其本質就是相互協助、彼此成就，希望大家能在課程中充分認識到跨部（bù）門溝通以及職業成功的關係，進而（ér）更好地在工作中強化協作共贏的（de）意識（shí）。

▲董（dǒng）事副（fù）總經理黃福根-致辭

此次培訓特（tè）別（bié）邀請朱磊老師到公司開課，培訓課程幽默風趣、互動強，參與人員以邊（biān）玩邊學（xué）的形式 了解了團隊協作中的重要性（xìng），並（bìng）掌握了有效的跨部門溝通技巧。通過老師的講解（jiě），參與人員了解到打破部門壁壘、加強（qiáng）跨部門合作是邁向成功的關鍵一步（bù）。

▲朱（zhū）磊-主講老師

在培訓中，老師以生動易懂的案例分析和實踐操作，引導參與人員思考（kǎo）如何打破陳舊的觀念和部門間（jiān）的隔閡（hé），以更加高效協同的方式完成工作任務。培訓期間，參與（yǔ）人員積極參與各種團隊合作活動，極大地促進了溝通能力和團隊合作（zuò）意識的提升。  

“打破部門壁壘-跨部門溝通與協（xié）作”培（péi）訓的成功舉（jǔ）辦，獲得了參與人員的一致好評。參與人員紛紛表（biǎo）示（shì），通過此次培訓，不僅深入了解 了公（gōng）司整體運營和其他部門的工作流程，更重（chóng）要的是打（dǎ）破了部門（mén）之間的隔閡，增（zēng）強了團隊合作（zuò）精神。他們表示將積極應用（yòng）培訓中學習到的技（jì）巧和知識，為公司的發展貢獻自己（jǐ）的力量。 

美（měi）亞一直致力於（yú）構建優秀的企業文化，注重改善內（nèi）部溝通（tōng）與（yǔ）協作環境。這一次的培訓活動，無疑進一步（bù）推動了公司內部的合作氛圍。公司希（xī）望，通過培訓的開展，能夠（gòu）讓更多員工（gōng）認識到部門間的相互依賴性、共同（tóng）目標的重（chóng）要性（xìng），不斷激發團隊的創新活力，為企業的可持（chí）續發展注入新動力。