9月23日下午,廣州美(měi)亞 舉辦2022年三季度合(hé)理化建(jiàn)議/一點課程表彰大會,公司常務副總林錦和、人事行政副總黃福根(gēn)和生產副總莫少文出席表彰大會,各部門經理主管及全體員(yuán)工共同參加大會。
此次(cì)大會主要對優秀的合理化建議提議人進行表彰,樹立榜樣模範,同時感謝他們為增進公司效益、改善(shàn)工作環境(jìng)和促進公司發展提出的(de)“金點子”。
—獲(huò)獎名(míng)單—
一等獎
江學良 陳國珍
(各獎(jiǎng)勵現金1000元)
二等獎
宋參武 李成 黃慶
(各獎(jiǎng)勵現金500元)
鼓勵(lì)獎(jiǎng)
周書生 鍾利燕 吳大波
陳美旭 李(lǐ)鈺華 江誌東
田大鵬 周書生 謝(xiè)顯峰
李 英 習明熊 李(lǐ)根興
楊勝(shèng)連 傅 強 覃從林
楊芬發 甘慧玲 肖海軍
盧華京 王曉雷 趙峰剛
覃群林 王勇波 梁世強
吳大(dà)波 殷小亮 舒 適
湯淑妍 曾衍沁 李 成
(各(gè)獎勵現金100元)
恭喜以上獲獎者,同時公司也為(wéi)提(tí)出建議並被采納的同事準(zhǔn)備了(le)采納獎,獎金(jīn)由各部門主管代領並發放(fàng)。
公司的進步離不開員工群(qún)眾的(de)智慧,希望此次(cì)表彰活(huó)動能充分調動員工積極性、主動性和創造性(xìng),推動公司管理(lǐ)創新,增強內部(bù)活力,是激發員工的創造活力和創(chuàng)新能力,激勵員工(gōng)提出各類有利於公司管理的可行性改善建議。 激發創意,群策群力,希望更多員工(gōng)加入提議大隊伍,為工廠經營管理(lǐ)目標(biāo)的達(dá)成貢獻力量!